任正非预言的“寒流”卷入新加坡,躲不过该怎么办?

马上就好 2022/09/27 檢舉 我要評論

最近,任正非大大说了一些话:

未来十年应该是一个非常痛苦的历史时期,全球经济会持续衰退。全世界的经济在未来3到5年内都不可能转好,加上疫情影响,全球应该没有一个地区是亮点。

原本是在聊对华为接下来的发展,但这一番对于世界经济形势的“预言”,就连在新加坡这个热带国家的我们看了,也不免打了个寒颤。

要知道,任正非一直都是个“居安思危”的人,连他都觉得未来形势不容乐观,我们难免不会人心惶惶,所以哒哒觉得有必要来聊点真心话:

未来几年,有可能会失业?

确实有可能!

怪公司?怪自己?

那倒不至于!

首先,这不是某一间公司的事。

我们在之前的推文里有聊过,上半年市场是非常热烈、一片繁华,一到下半年就有点凉风习习。

连华为都有这样的危机感,其他公司又何尝不是?说到底,这只是大环境下的一个个缩影。

比如扎克伯格在6月份的时候就警告过,或许会是“近年来最糟糕的经济衰退”(the worst recessions in recent history)。果不其然,Meta (脸书) 最近就用算法“随机”裁掉了60人。

新加坡这边,前不久Crypto.com 就宣布裁员5%或260人,Hodlnaut 裁员高达80%......

仿佛接下来的几年,如何活下去才是互联网企业的主旋律。

很多公司不得不断臂求生,那落到个人身上可不就是被裁员、面临失业?

第二,裁员不可怕。

哒哒分享一下自家老板老黄的经历,先看一下视频吧:

想当年,老黄也是打工人一个,不幸被裁过几次,主要是因为他的工作属于销售,不像程序员、工程师,实在没有什么过硬的技术,所以走到哪里都是最容易被“优化”掉的。

对于最近的裁员,他觉得:“如果年纪够大的话,说不定总是被裁过的,说不定还不止一回......”

这话虽糙,但理不糙。

一开始他得知自己被裁的时候,也是觉得一下子天都塌了,自己仿佛没了明天。但是后来也习惯了,因为发现努努力,也总能找到下一份工作,在哪里搬砖不都是搬砖嘛。

到现在,他还时不时回想起那些经历,当年如果没有被裁,恐怕也不会有今天。

所以,冷静下来一想,裁员其实并不可怕,会给你带来人生的转机也说不定。

最后,活下来才有未来。

再借用任正非大大的一句话:

“2023年甚至到2025年,一定要把‘活下来’作为最主要的纲领。活下来就有未来。”

所以,别裸辞!别放弃!也不要绝望!

寒冬下,我们究竟该怎么生存?分两种情况吧:

如果不幸上了裁员名单......

1. EP/SP 准证相关事宜

只要不是公民或PR,无论你接下来是回国,还是留在新加坡继续找工作,都要面临工作准证被割掉这个问题。

MOM 的规定是:公司要在你通知期(Notice Period)最后一天的一星期时间里,割掉你的工作准证。

一般来说,一旦准证被割,你就会立即拿到一个有效期为30天的STVP(短期访问签证)。也就是说,你需要在30天离境。但也可以与公司商量,看能否为你申请到60天的STVP。

要知道现在回国航班少,甚至“一票难求”,一两个月也未必够安排好回国行程;若是留在这边继续找工作,也未必能迅速拿到下一个工作准证。

在这个期间,如果STVP快要过期了,该怎么办?

你可以请你的前雇主在MOM官网申请延期:

https://form.gov.sg/#!/6273443b178da600139d54e5

记住,一定要在 STVP 到期前7天申请延期(例如:9月10日过期,从9月3日开始才可以开始申请)。 

对于延期申请,MOM 一般会在一周时间内邮件通知结果,所以务必把握好这些时间点,千万不要等到过期前一天才想起来申请。

一旦过期,逾期滞留新加坡是违法的哦!

2. 调整好自己的心态 

首先,别责怪自己。觉得震惊与慌乱是很正常的,但目前的大环境就是这样,完全没有必要将原因归咎到自己身上,失业绝不是因为你的能力不行。

其次,裁员绝不是终点,而是你新工作的起点。

最后,人一辈子,总会遇到些委屈,让你感到憋屈的事情肯定的有的。既然不可避免,难过的话就捂着被子哭一场,哭完了再出去找工作就是了。

3. 规划一下自己的财务,看看能够支撑自己几个月来找工作。

尤其是“上有老下有小”的资深职业人士,可能还要将接下来家庭的日常开销、车贷房贷等问题考虑进去。

记得要跟亲人/朋友同步一下自己的现状,必要时刻还是要积极寻求帮助。

4. 更新简历及求职状态

说实话,大佬们担心的寒冬,未必会波及到整个行业,东边日出西边雨,总还有一些领域正在积极的招人。

所以赶快更新你的简历,将领英上的状态更新成“Open to find a new job”,便于让招聘人员也能主动发现你。

5. 联系圈内朋友及猎头,看看是否有合适的工作机会。

其实这个时候,找猎头会比较高效,因为他们一直紧跟行业的动态,手头的岗位都是最新的且非常集中。通过一个猎头,你就可以触达很多的工作机会。

另外,对于有EP/SP工作准证需求的人来说,猎头会很清楚目前市场上哪些公司可以提供准证,能让你的求职更有效率一些。

新加坡的很多大中小型互联网公司其实都还在继续做,哒哒就正在帮他们积极找人,也非常愿意帮大家去牵线搭桥。

所以,赶快点击下方链接,留下你的求职需求,让我们的顾问尽快为你对接!

如果没有受到裁员影响

都说要“未雨绸缪”,面临寒冬,我们也是可以做些准备的:

1. 为自己规划一笔紧急资金。

一般是留出足够自己在无工作无收入状态下生活6个月所需的开销。但也有说要留出1-3年最低生活水平的资金。

2. 寒冬下,能省则省的消费还是尽量避一避。

以前总说,钱是赚出来的,不是省出来的,但形势不同,开源节流两手一起抓,总是不会错的。

3. 及时更新简历,尽量不要裸辞。

有事儿先找人聊聊,了解下行情,主动联系下猎头,让他们帮你看看机会,稳妥了再跳。

4. 不要只盯着眼下的寒冬,目光要长远些。

趁着这段时间,学一些硬技能,一旦春天来了,你会发现自己早已经准备好了。


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