疫情之下新加坡大批裁员,中国姑娘转行这一“钱”景红利行业,月薪直奔$6000+

雾起 2022/11/12 檢舉 我要評論

高薪就业+广阔市场,新加坡这一红利行业真的很难让人不心动~

疫情3年来变数不断,经济大环境不景气,生活成本却不断上涨,油费、电费、天然气等生活必需品都涨价了。很多坡岛网友直呼:连杂菜饭都吃不起了!

来新加坡打拼的中国女孩儿小珊,和大家一样,也明显感觉到疫情下世事无常。去年,她经历了很长一段收入不稳定,朝不保夕的生活,本来以为咬咬牙挺一挺就过去了。

然而,大专毕业且英语不好的她,在公司的裁员大潮下根本不具备优势,最终惨被淘汰出局。

迷茫的小珊后来在朋友的建议下,做了一名新加坡华文幼师,没想到竟发现了新大陆!华文幼师入行要求很亲民、时间也自由、还能避开英文短板,发挥中文优势,这对于小珊而言简直是量身定制的好工作。

幸运的小珊,当时还赶上华文幼师行业涨薪,入行没多久就能拿到近$3000的月薪,积累了经验后,如今小珊的薪水已经达到$3500,这比自已原来公司$2100的薪水要高的多。

新加坡华文幼师

蓬勃发展的红利行业

入职近两年来,小珊一直关注新加坡幼师领域的行业动态。当其他行业还在艰难维系运营时,她发现,幼师行业却在政策支持下逆势上涨!

幼师行业新政速递!

新加坡幼师行业未来两年上调薪资10%-30%,最高薪水可达$6600;

增聘3500位幼师;

改善幼儿教师工作条件和文化,好让幼儿教师更好地平衡工作与生活。

要知道,新加坡的幼儿园除了要有英文老师以外,也需要华文老师。

一系列的利好政策,让小珊越来越肯定,华文幼师就是新加坡实至名归的红利行业!她决定继续在这个行业深耕,不断提高自己,争取未来两年拿到$6000+的超高薪~

值得一提的是,新加坡华文幼师行业对具有语言天然优势的中国小伙伴包容度很高,无论是像小珊一样寻求转行机会的职场人,还是初入职场的大学生,亦或是陪读妈妈群体,都能实现想要的薪资待遇和发展空间~

小珊感慨:虽然疫情让我丢了工作,但是也给了我新的机遇和职业规划方向!

新加坡大力支持学前教育事业

华文幼师薪资上调市场宽广

一直以来,政策方向可以说是行业的风向标。这也是为何小珊坚定选择在幼教领域深耕的原因。

前不久,新加坡政府为了鼓励更多人加入幼儿教育领域,发布了一系列利好新政策~

01

薪资上调10%-30%,最高达$6600

大家都知道,新加坡是一个对教育的重视刻在每个人骨头里的国家,教育从孩子抓起,自然也不会亏待辛勤付出的老师们。

新加坡政府表示,在主要业者学前教育中心工作的幼儿教育工作者和领袖在未来两年,可加薪一到三成;工作表现优越者,加薪幅度越高。

判断一个行业是否可观,薪水最有说服力。新加坡预计到2024年,在主要业者学前教育中心任职的教师的每月总收入可介于 $2900到$6600之间。

不仅如此,拥有幼教领域相关文凭、刚踏入社会的毕业生和中途转业者加入主要业者学前中心后,起薪也有所增加。

预计,明年的教师起薪可达到每月至少$2800,比今年的约$2600多出不少。大家是不是已经迫不及待成为一名光荣的幼师啦?毕竟薪水和发展前景这么可观👀!

02

学前教育领域增聘多3500人

新加坡目前有超过2万3000名幼教工作者,为了应付需求,幼培署表示预计到2025年,学前教育领域还须增聘多 3500人

03

让幼师更好地平衡工作与生活

我们常说,工作和生活难以平衡。但若你选择了华文幼师行业,也许就没那么多烦恼了~ 

人性化关怀备至的幼儿培育署将同学前业者和学前中心领导人合作,改善幼儿教师工作条件和文化,好让幼儿教师更好地平衡工作与生活。

幼儿培育署深入了解幼师需求,收集的建议包括重新检讨学前中心目前星期六得营业的安排,未来几个月也将征询各方意见,帮助幼师平衡生活和工作。

华文幼师人才供不应求

新加坡就业市场宽广

话说回来,新加坡不断增聘幼教工作者、为幼师创造宽广的就业市场,也是有原因的。

疫情期间,新加坡外国人大量流失,一部分就是在新加坡从事华文幼教的中国人,他们的离开也加剧了幼教行业的 “人荒”现象。

疫情管控导致“新鲜血液”难以补入 ,那整个幼教市场就只能用更高的就业率和薪资水平来吸引已经在新加坡的这部分人群。

除此之外,新加坡的中英双语语言环境也造就了华文幼师行业的盛行。我们刚才提到过,新加坡的幼儿园除了要有英文幼教以外,还需要一个华文幼师,以及一个助教。

前不久,新加坡幼儿培育署表示,将在未来两年同5个主要业者合作,提供额外2.2万个全天制的学前教育学额。

早在去年,新加坡教育部也曾表示在2023年增设7所幼儿园,这些设在小学内的幼儿园各提供约120个学额。

这一切都意味着,新加坡华文幼师的人才缺口很大!


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